

战略合作伙伴关系:执行情况摘要
上海恒名俊商务咨询管理有限公司(CGA)和Adecco有一个共识,即在当今的商业世界中,特别是在亚洲和中国运营时,组织需要能够依据全球政治、国家政策和经济趋势之间的复杂关系进行预测、制定战略和规划。成功应对这些独特挑战的组织会经历强劲而可持续的增长,通常会成为所在行业的首选雇主,为积极的经济增长创造机会,并为他们所在的社区和国家做出有意义的贡献。
CGA和Adecco认识到我们各自业务和咨询服务的互补性,并且我们共同相信,一个更全面的服务生态系统将为我们共同的客户提供巨大的价值。我们的战略合作伙伴关系背后的原则是通过CGA和Adecco生态系统扩大商业服务的范围,积极支持我们的客户持续的成功和增长,并为他们提供获得成功所需的简单、直接和有意义的专业技能、知识和网络。
我们的合作伙伴关系已通过签署“谅解备忘录(MOU)”开始,并将随着客户的需求和建议而不断发展。
目标和范围
潜在的和预期的合作和伙伴关系领域包括:
境外中资企业(市场进入与扩张)
进入新市场的中国企业需要地方政府关系和市场进入建议(CGA)。在进入或扩张后,他们需要当地合作伙伴(Adecco)雇佣和支付当地员工的工资,调动中国外派人员,招聘高级/中层管理人员,并分享招聘和人力资源运营的最佳实践。高级管理层更喜欢与值得信赖的合作伙伴合作,能够通过高层联系和关系提供完整的解决方案。
外资企业进入中国(占据与扩张市场份额)
支持外资企业获得研究、竞争对手分析、政府关系和市场进入建议(CGA)。一旦建立,通过有效的劳动力解决方案
实现持续增长和成功运营(Adecco)
在华外资企业(战略支持)
不断升级的地缘政治紧张局势和监管变化,加剧了高管和董事会对强有力的当地建议和咨询服务的需求。该合作伙伴关系能够在不同领域聘请高级专家,为决策者和商业领袖提供机密和实用的建议(CGA)。
海南和大湾区地区:(咨询和扩张)
寻求扩大其在亚太地区业务的国际组织将更深入地了解海南自由贸易港(HFTP)和区域全面经济协定(RCEP)所带来的机遇,这些协定与中国众多自由贸易协定(FTA)相得益彰。CGA和Adecco有着强烈的共同利益,并建立了业务,以支持海南和大湾区的持续发展
境外外资企业(战略支持)
我们在许多地区(包括欧洲、非洲、拉丁美洲、中东和东盟)拥有广泛的高级政府关系和商业网络,可以帮助企业进入和进行项目收购(CGA),包括在该国境内的运营支持(Adecco)
合作伙伴概述:
![]() | 上海恒名俊商务咨询管理有限公司(CGA)是一家外资企业和精品投资银行咨询公司。我们注册在上海自由贸易试验区(总部设在浦东),在海口(海南)和香港设有办事处。我们与中国和外资企业合作,提供一个全面服务的生态系统,支持端到端咨询和咨询服务。CGA的客户包括财富500强公司,以及与智利、巴西、阿根廷、乌拉圭、厄瓜多尔、摩洛哥、葡萄牙、意大利和西班牙等国家级合作关系。CGA的服务和专业知识包括研究;筹款;首次公开募股:董事会任命;地缘政治/经济咨询;以及政府关系。具体关注的领域包括:绿色经济;低碳产业转型;碳信用、数字经济;国际贸易、旅游和医疗保健。 |
CGA领导:
林有信先生(董事长兼首席执行官) 林先生来自香港,在中国和世界各地拥有业务,包括投资银行和咨询、技术、医疗保健、文化、旅游和拍卖。林先生与海南省政府合资拥有两家公司。在投资银行业务方面,他与ABCI中国国际农业银行(香港)有合作关系。林先生还与中国机械和电子商会(CCCME)密切合作,该商会代表着超过一万七千家中国国有企业(SOE),年营业额超过1万亿美元。林先生还与许多驻华大使有密切合作,利用他创建的平台,建立中国与各自国家的联系。 | ![]() |
![]() | Adecco集团是全球领先的人才咨询和解决方案公司。在瑞士证券交易所上市,年收入超过200亿欧元。我们被一个强大的目标所驱动——让每个人有更好未来。我们的服务帮助人们实现并超越他们的潜力,建立就业能力,并将人们与机会联系起来。我们的解决方案使我们的客户能够优化他们的人才需求和组织模式,以实现他们的目标。而我们的倡导和负责任运作的坚定承诺旨在为所有人建立一个更美好的工作世界。 |
Adecco领导:
西蒙兰斯先生(APAC高级副总裁) 兰斯先生是一位国际商业领导者,拥有20年的专业服务行业经验,专门从事外包人才的获取和管理。他的职业生涯包括在新兴市场和成熟市场(英国、澳大利亚、中国/香港特别行政区和更广泛的亚洲地区)的联系,在那里,他在广泛的宏观经济背景下建立了良好的经营和商业成功记录。兰斯先生在中国的上海生活和工作了10年(2012-2022年),他是澳大利亚商会上海分区的前董事会主席。 | ![]() |

上海恒名俊商务咨询管理有限公司为客户提供了许多重要服务,包括但不限于以下领域:
· 为公司董事会和执行团队提供支持:
o 对公司在特定国家的战略提供第三方评估
o 解决特定国家的具体问题
o 对影响公司业务和战略的全球政治趋势和宏观问题进行全面评估
· 对于那些希望在其他国家获得主要基础设施项目的公司,通过我们与许多国家的政府关系,我们可以:
o 介绍地方政府进行项目评估,包括如何竞标地方政府项目。
o 就如何最好地构建项目的财务结构提供建议,包括引入财政资源的能力。
o 提供市场研究和风险评估,并帮助建立业务案例。
o 协助并参与与当地政府的项目谈判。
o 确定并推荐关键的当地商业伙伴来支持项目。
o 确定并推荐关键的当地法律和会计师事务所来支持这些项目。
· 提供一个以扩张为目标的新市场的评估
o 评估:
§ 经济的优势和劣势
§ 市场的规模和竞争的水平
§ 竞争环境,客户行为
o 缓解:
§ 语言、文化和社会方面的进入障碍
o 考虑:
§ 可能影响您业务的潜在地理区域的法律和法规。一些常见的法律问题包括税收义务、当地环境政策、数据和知识产权保护、招聘流程和人力资源问题、办公室用房地产、市场营销和广告限制、业务结构、客户数据安全。
· 协助我们的客户通过私募股权投资筹集资金,并帮助我们的客户为IPO做准备,CGA作为一个总承包商:
o 介绍私人股本投资者。
o 尽早选择有经验的顾问,包括律师、审计师以及保险人。
o 评估现有的公司结构。
o 介绍支持此次IPO的知名董事会成员。

Adecco是世界领先的劳动力解决方案公司,提供灵活的安置、永久安置、外包和管理服务。在德科,我们相信人们的潜力。我们在正确的时间提供正确的人才能力,为客户提供了灵活性和敏捷性。我们的全球范围、本地知识和“始终在线”的方法与广泛的办公室、工业和服务行业角色的最佳候选人相匹配。作为一个职业合作伙伴,我们支持我们的员工的就业能力,并致力于他们的成功。我们的服务包括:
· 灵活的工作:我们为客户招聘和管理灵活的员工,负责入职、培训、工资和管理。
· 永久职位:我们寻找候选人,筛选简历,进行面试和评估,并为招聘经理提供帮助,以确保公司获得他们所需要的确切技能。
· 外包:我们的员工和管理整个员工,如仓库物流或IT支持。
· 培训、技能和再技能:我们提供培训和培训,提高个人就业能力,解决行业持续存在的技能短缺问题。
Adecco是:

德科集团是全球领先的人才咨询和解决方案公司。我们被一个强大的目标所驱动——让未来为每个人工作。我们的服务帮助人们实现并超越他们的潜力,建立就业能力,并将人们与机会联系起来。我们的解决方案使我们的客户能够优化他们的人才需求和组织模式,以实现他们的目标。而我们的倡导和负责任运作的坚定承诺旨在为所有人建立一个更美好的工作世界。我们的战略与塑造工作世界的关键趋势相一致。我们正在引领着使组织适应不断变化的工作世界,并确保人们未来的就业能力。在世界各地,我们帮助企业优化他们的人才,转变他们的劳动力,建立人们的就业能力。这是使未来的工作。
Adecco集团的工作解决方案是劳动力解决方案、人才解决方案和技术解决方案。我们在60个国家拥有超过38,000名全职员工,每年支持超过350万个职业生涯,支持超过10万个组织。到2030年,我们将有500万技术人员。我们的品牌包括:
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